【领导力】太子家居李良辉：一个极富领导力的团队领袖

    太子家居李良辉：一个极富领导力的团队领袖

“管理需要学问，领导力是门艺术！”——马云

一个企业要走向成功，不仅需要有效的管理模式，不断推陈出新的产品线，长远的发展计划，还要有一位极富领导力的团队领袖。纵观太子家居近二十载的发展历程，能够在如此激烈的家居市场中依然屹立不倒，创始人李良辉的领导能力、对市场的判断力以及果断的决策力，起到了举足轻重的作用。

完善架构，提高效率

作为企业的领导者，李良辉深知家居创业是一场旷日持久战。因此，公司部门架构必须稳定高效，充满战斗力。太子家居在将近二十年的发展历程中，李良辉始终紧盯公司的运作情况，从未停止过对部门架构的优化和完善。他是一个天生的领导者，懂得如何领导团队协同作战，如何鼓舞团队的士气。

此外，为了更科学的管理团队，李良辉从未停止学习国内外更先进的管理经验、更系统的管理方法。经过多年的励精图治，李良辉终于把太子家居打造成一个具有极强战斗力的团队。公司内部形成了事业部制的扁平化管理结构，工作过程中的战略规划及执行任务，按班组长——主管——事业部部长的沟通流程即可迅速、准确地传达，大大降低了沟通成本，工作效率也得到了极大的提高。

全局把控，紧抓关键

对于太子家居来说，李良辉是个运筹帷幄的总司令，坚持把控公司的每一个关键环节，不容许有丝毫的差错。就拿公司供应链环节来讲，李良辉深知一个品牌要做强做大，就需要强大的供应链支撑。因此，在公司的发展过程中，李良辉始终牢牢把控产品原材料来源，让品牌能够扎稳基础，从第一步开始步步为赢，最终在品质、数量、生产效率等方面完胜对手，助力太子家居成功建设了一个强大而稳定的供应链系统。

在李良辉的带领下，太子家居有望成为具有国际影响力的民族家居品牌，我们有理由相信，太子家居会继续乘势而上，再创辉煌。